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ausgebremst

Entdeckerlust und Offenheit für Herausforderungen der Neuzeit zerschlagen
an gängige Routinen & eingesessenen Prozeduren

Der Wolf im Schafspelz

Neue Ansätze verschmähen durch halbherzige Abarbeitung und fehlenden Spielraum

Identitätsfrage

Das Überangebot an Maßnahmen und Möglichkeiten sorgt für Unklarheit im Prozess
und in der inneren Einstellung der Mitarbeiter zum Unternehmen

Gerd Leonard, Futurist
Coffee Bean

Intention

Unser Ziel ist es, dass Ihre Mitarbeiter Ihre menschlichen Qualitäten als verborgene Stärke wiederentdecken und Ihn mit neuen Waffen auf die Zukunft vorzubereiten.

Coffee Bean

Ansatz

Wir schaffen Berührungsräume, indem wir den Menschen da abholen, wo er sich befindet.

Durch authentische Erlebnisse und Erfahrungen machen wir den Menschen mit seiner verborgenen menschlichen Stärke vertraut. 

Coffee Bean

Ergebnis

Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven der Selbstreflexion, aktivieren zur Eigenständigkeit, fördern eigenverantwortliches Handeln, triggern menschliches Verhalten, motivieren und sensibilisieren Eigen und Fremdwahrnehmung.

 

Referenzen

BArcamps 

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern analysieren wir die Ausgangssituation, sprechen über Probleme und formulieren Lösungsansätze.

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter den richtigen Weg finden!

 

IMPRESSIONEN

WIR HABEN  GEMEINSAM MIT MITARBEITERN AUS VERSCHIEDENER ABTEILUNGEN ÜBER NEUE RICHTLINIEN UND WEGE ZUR REALSIERUNG GEPLANT.

BUSINESS RETREATS 

Wir entführen Ihre Mitarbeiter in das grüne der Ardennen.

Gemeinsam mit hausinternen Trainern und unseren Achtsamkeitscoaches schaffen wir die perfekte Symbiose von fachlichen Input und geistiger Regeneration.

 

IMPRESSIONEN

UNSER MOTTO FÜR IHRE NÄCHSTE TAGUNG:
KRAFT TANKEN UND ABSTAND GEWINNEN, UM SICH MIT KLAREM KOPF NEUEN HERAUSFORDERUNGEN ZU WIDMEN.

 

Onboarding 

Sie wünschen sich ein Kennen-Lernen ohne komische Momente?

Wir bringen Ihre Mitarbeiter spielend leicht zusammen.

Eine überaus engagiertes Projektteam. Die Projektleitung punktet durch authentisches Auftreten und starkes Einfühlungsvermögen.

Matthias Neubert

Personalentwicklung, Stadtsparkasse Düsseldorf

IMPRESSIONEN

„BEIM SPIELEN KANN MAN SICH NICHT VERSTELLEN“ LAUTET EIN ALTER GLAUBENSSATZ. WIR NUTZEN DIESE TIEFERE EBENE DES MITEINANDERS, UM MEHR VERTRAUEN UND VERBUNDENHEIT IN NEUEN TEAMS ZU SCHAFFEN.

Escape tagung 

Keine Lust mehr auf Frontalbeschallung oder monotone Tagungen?

Wir machen Ihre Inhalte spielend leicht erlebbar.

IMPRESSIONEN

UNSER ZIEL IST ES IHREN MITARBEITERN WISSEN UND FACHINHALTE DURCH ERLEBNISSE NAHEZUBRINGEN.